Directora de Primrose Schools
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Directora de Primrose Schools
Tiempo completo • Spring
RESUMEN DEL PUESTO
El Director de Primrose es responsable del liderazgo general, la gestión operativa, el desarrollo del equipo y la excelencia educativa de la escuela infantil. Este puesto garantiza un entorno de aprendizaje seguro, acogedor, cumpliente y de alto rendimiento para niños, familias y personal, al tiempo que impulsa la matrícula, la retención, la cultura y el rendimiento financiero. El Director de Primrose actúa como líder operativo del centro, construyendo relaciones sólidas con las familias, asesorando a los miembros del equipo y asegurando que la organización ofrezca experiencias excepcionales de educación infantil infantil cada día.
SOBRE LA EMPRESA
En Primrose School of Champions, nuestra misión es forjar un camino que conduzca a un futuro más brillante para todos los niños. Creemos en quién se convierten los niños es tan importante como lo que conocen. A través de nuestro enfoque de Aprendizaje® Equilibrado, colaboramos con las familias para crear un entorno seguro, acogedor y atractivo donde los niños puedan prosperar académica, social y emocionalmente.
Buscamos una directora de Preescolar Privado apasionada y operativamente sólida que lidere nuestro centro, inspire a nuestro equipo y garantice la excelencia en educación, cultura, cumplimiento normativo y experiencia familiar.
CÓMO SE VE EL ÉXITO
- El colegio opera en pleno cumplimiento con todos los estándares estatales de licencias, salud y seguridad
- Las métricas de inscripción, retención y satisfacción familiar cumplen o superan consistentemente los objetivos
- Los profesores y el personal de apoyo reciben asesoramiento, desarrollo y retención mediante un liderazgo fuerte y responsabilidad
- Las aulas mantienen estándares educativos de alta calidad y entornos de aprendizaje adecuados a la edad
- Las operaciones escolares, el personal, la programación y la comunicación funcionan de forma eficiente y con mínimas interrupciones
- Las familias, los niños y el personal experimentan diariamente una cultura positiva, profesional y de apoyo
OBJETIVOS
- Liderar las operaciones escolares diarias para garantizar un entorno estructurado, organizado y eficiente
- Reclutar, incorporar, formar, entrenar y retener personal docente y de apoyo de alto rendimiento
- Realizar observaciones regulares en el aula y proporcionar coaching de desarrollo a los miembros del equipo
- Supervisar el rendimiento financiero de la escuela, incluyendo la gestión laboral, presupuestación y gastos operativos
- Construye relaciones sólidas con las familias mediante una comunicación constante y la resolución de problemas
- Asegurarse de que la implementación del currículo esté alineada con los estándares educativos de Primrose y las expectativas organizativas
- Gestionar proactivamente las relaciones con los proveedores, las necesidades de las instalaciones y las mejoras operativas
- Mantener informes precisos, documentación y registros administrativos en línea con las expectativas de la empresa
COMPETENCIAS
- Liderazgo y Desarrollo del Equipo
- Gestión Operativa
- Habilidades de comunicación
- Resolución de problemas y toma de decisiones
- Perspicacia financiera y empresarial
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
- Se prefiere un título de grado en Educación Infantil, Educación, Administración de Empresas o un campo relacionado
- Se requiere un mínimo de 2+ años de experiencia en liderazgo en un centro de cuidado infantil autorizado, preescolar o entorno de educación infantil
- Se prefiere experiencia liderando equipos, gestionando operaciones y supervisando el personal en un entorno de cuidado infantil
- Sólido conocimiento de los requisitos estatales de licencias para cuidado infantil, normativas de seguridad y normas de cumplimiento
- Se prefiere experiencia en comunicación con padres, gestión de matrículas y coaching de personal
- Se prefiere la certificación en RCP/primeros auxilios o posibilidad de obtenerla al momento de la contratación
- Se prefiere certificación o licencia de director, según los requisitos estatales
BENEFICIOS
- Un equipo de liderazgo estable y propietarios dedicados.
- Personal saludable.
- Tiempo libre remunerado
- Festivos pagados
- Matrícula de cuidado infantil totalmente pagada
- Seguros – Salud, Dental, Visión y Vida
- Oportunidades de Desarrollo Profesional
Únete a nosotros como Director de Primrose Schools, donde tu liderazgo transforma vidas, empoderando a los niños para que alcancen su máximo potencial mientras fomentan una comunidad educativa inspiradora.
Compensación: 55.000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
DESARROLLO DE CARRERA
Como maestro de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera en educación o iniciar el próximo capítulo de su vida profesional.
PLAN DE ESTUDIOS LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros de las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en investigaciones que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes escolares que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.